Информация для соискателей проекта Konoden
Команда друзей, единомышленников, вдохновлённые одной идеей, несколько лет назад создали проект под брендом Konoden (никнейм главного идейного вдохновителя – Дениса Коновалова). За время существования проекта ими было создано несколько проектов в формате инфобизнеса:
- «Школа YouTube Дениса Коновалова»
- «Академия YouTube Дениса Коновалова»
- Проводятся платные и бесплатные вебинары
- Выпускаются видеокурсы
С начала 2016г. проект стал официальным представителем американской медиасети ScaleLab в России.
Были созданы агентства: Рекламное агентство, Дизайнерское и агентство по трудоустройству менеджеров для YouTube-каналов.
У нас большие планы на 2017г. Мы хотим повысить качество предоставляемых услуг на русскоязычном рынке и выйти на новые англоязычные рынки Интернета.
На постоянную работу ищем специалистов в разных сферах деятельности нашего бренда Konoden.
На данный момент разрабатываем уникальную систему обучения новых сотрудников и подготовили несколько рангов карьерного роста в нашей команде.
- Стажёр (стажировка) – зарплата не начисляется.
Стажировка – ознакомление и обучение рабочим процессам. Стандартный срок стажировки – 14 дней. По окончании обучения стажёр сдаёт тест и проходит собеседование с администратором проекта и получает звание «Помощник». Если экзамен не сдан, то стажёру предоставляется ещё 14 испытательных дней подготовки.
- Помощник – начальная ступень карьерной лестницы проекта Konoden. 44 рабочих часа в неделю (8-ми часовой рабочий день в будний и 4-часовой сокращённый день в субботу). Зарплата – 62,5 рубля за один рабочий час.
Чтобы перейти на следующую ступень, необходимо сдать экзаменационный тест и пройти собеседование с администратором проекта. Перейти с ранга «Помощник» на ранг «Сотрудник» можно после 2-х полных месяцев работы в должности «Помощник».
- Сотрудник – вторая ступень карьерной лестницы. 44 рабочих часа в неделю. Зарплата – 104 рубля за один рабочий час.
Для перехода на следующую ступень необходимо сдать устный экзамен и пройти собеседование с руководством проекта.
- Старший сотрудник – третья ступень карьерной лестницы. 38 рабочих часов в неделю (7-ми часовой рабочий день и 3 часа в субботу). Зарплата – 180 рублей за один рабочий час.
Чтобы перейти на следующую ступень карьерной лестницы, необходимо зарекомендовать себя надёжным сотрудником и получить повышение по решению руководства.
- Специалист – четвёртая ступень. 38 рабочих часов в неделю. Зарплата – 240 рублей за один рабочий час.
- Итоговый период – 1 месяц (26 рабочих дней)
По завершении итогового периода, администратор проекта подводит итоги работы и назначает премии и штрафные санкции.
Премиальная шкала:
- Индивидуально по решению администратора – +10%
- За принятые идеи по улучшению проекта – +10%
- За помощь другим сотрудникам – +10%
- За положительные отзывы от клиентов – +10%
- Личная благодарность от Дениса Коновалова – +10%
Кроме ежемесячной премии мы подготовили индивидуальную систему дополнительного дохода для сотрудников. Обсуждается отдельно на общих собраниях всех сотрудников проекта Konoden.
Штрафные санкции
- Индивидуально по решению администратора – от -10 до -20%
- За грубость и неуважение к другим сотрудникам – от -10 до -20%
- За грубость и неуважение к клиентам – от -10 до -20%
- «Обсуждение других сотрудников или руководства, за глаза» -10%
- За причинённый вред бренду Konoden – от -10 до -25%
Зарплаты за прошедший итоговый период начисляются и выплачиваются с 4 по 7-ое число каждого нового месяца.
Вы хотите работать в нашей команде?
Для начала пройдите по ссылке и ответьте на вопросы в нашей стандартной анкете. Если ваша кандидатура нас заинтересует, мы свяжемся с вами и продолжим диалог.
Рекомендуем отвечать на вопросы честно, это облегчит понимание и повысит ваши шансы на получение места в нашем проекте.
Ссылка на анкету: Заявка на сотрудничество
6140