Информация для соискателей проекта Konoden

Команда друзей, единомышленников, вдохновлённые одной идеей, несколько лет назад создали проект под брендом Konoden (никнейм главного идейного вдохновителя – Дениса Коновалова). За время существования проекта ими было создано несколько проектов в формате инфобизнеса:

  • «Школа YouTube Дениса Коновалова»
  • «Академия YouTube Дениса Коновалова»
  • Проводятся платные и бесплатные вебинары
  • Выпускаются видеокурсы

С начала 2016г. проект стал официальным представителем американской медиасети ScaleLab в России.

Были созданы агентства: Рекламное агентство, Дизайнерское и агентство по трудоустройству менеджеров для YouTube-каналов.

У нас большие планы на 2017г. Мы хотим повысить качество предоставляемых услуг на русскоязычном рынке и выйти на новые англоязычные рынки Интернета.

На постоянную работу ищем специалистов в разных сферах деятельности нашего бренда Konoden.

На данный момент разрабатываем уникальную систему обучения новых сотрудников и подготовили несколько рангов карьерного роста в нашей команде.

  • Стажёр (стажировка) – зарплата не начисляется.

Стажировка – ознакомление и обучение рабочим процессам. Стандартный срок стажировки – 14 дней. По окончании обучения стажёр сдаёт тест и проходит собеседование с администратором проекта и получает звание «Помощник». Если экзамен не сдан, то стажёру предоставляется ещё 14 испытательных дней подготовки.

  • Помощник – начальная ступень карьерной лестницы проекта Konoden. 44 рабочих часа в неделю (8-ми часовой рабочий день в будний и 4-часовой сокращённый день в субботу). Зарплата – 62,5 рубля за один рабочий час.

Чтобы перейти на следующую ступень, необходимо сдать экзаменационный тест и пройти собеседование с администратором проекта. Перейти с ранга «Помощник» на ранг «Сотрудник» можно после 2-х полных месяцев работы в должности «Помощник».

  • Сотрудник – вторая ступень карьерной лестницы. 44 рабочих часа в неделю. Зарплата – 104 рубля за один рабочий час.

Для перехода на следующую ступень необходимо сдать устный экзамен и пройти собеседование с руководством проекта.

  • Старший сотрудник – третья ступень карьерной лестницы. 38 рабочих часов в неделю (7-ми часовой рабочий день и 3 часа в субботу). Зарплата – 180 рублей за один рабочий час.

Чтобы перейти на следующую ступень карьерной лестницы, необходимо зарекомендовать себя надёжным сотрудником и получить повышение по решению руководства.

  • Специалист – четвёртая ступень. 38 рабочих часов в неделю. Зарплата – 240 рублей за один рабочий час.
  • Итоговый период – 1 месяц (26 рабочих дней)

По завершении итогового периода, администратор проекта подводит итоги работы и назначает премии и штрафные санкции.

Премиальная шкала:

  • Индивидуально по решению администратора –  +10%
  • За принятые идеи по улучшению проекта –  +10%
  • За помощь другим сотрудникам –  +10%
  • За положительные отзывы от клиентов –  +10%
  • Личная благодарность от Дениса Коновалова – +10%

Кроме ежемесячной премии мы подготовили индивидуальную систему дополнительного дохода для сотрудников. Обсуждается отдельно на общих собраниях всех сотрудников проекта Konoden.

Штрафные санкции

  • Индивидуально по решению администратора – от -10 до -20%
  • За грубость и неуважение к другим сотрудникам – от -10 до -20%
  • За грубость и неуважение к клиентам – от -10 до -20%
  • «Обсуждение других сотрудников или руководства, за глаза» -10%
  • За причинённый вред бренду Konoden – от -10 до -25%

Зарплаты за прошедший итоговый период начисляются и выплачиваются с 4 по 7-ое число каждого нового месяца.

Вы хотите работать в нашей команде?

Для начала пройдите по ссылке и ответьте на вопросы в нашей стандартной анкете. Если ваша кандидатура нас заинтересует, мы свяжемся с вами и продолжим диалог.

Рекомендуем отвечать на вопросы честно, это облегчит понимание и повысит ваши шансы на получение места в нашем проекте.



Ссылка на анкету: Заявка на сотрудничество


2688